ביטוח אובדן כושר עבודה

במקרה של פציעה או מחלה השוללת מן העובד את יכולת העבודה, מבטיח ביטוח אובדן כושר עבודה הכנסה חודשית קבועה.

ההכנסה החודשית אותה מקבלים מביטוח אובדן כושר עבודה היא תחליף למשכורת אותה קיבל העובד בעבודתו טרם הפציעה\מחלה.

פוליסת הביטוח של ביטוח אובדן כושר עבודה כוללת מרכיבים עיקריים אליהם יכולות להתווסף הרחבות שונות לבחירת הלקוחץ

 

תשלום הפיצויים של ביטוח אובדן כושר עבודה ינתן לאחר המתנה האורכת בין 3-6 חודשים.

תשלום הפצויים של ביטוח אובדן כושר עבודה ינתן אך ורק לאדם כי יכולת עבודתו נשללה ב75 אחוזים לפחות והוא אינו יכול לעסוק בעבודה בה עבד טרם איבוד כושר העבודה והוא אינו יכול לעסוד בעבודה המתאימה להכשרתו ולהשכלתו.

המבוטח יקבל את כספי הביטוח בתנאי שעבד עד לרגע בו נשללה ממנו יכולת עבודתו.

תשלום פיצויי ביטוח אובדן כושר עבודה ינתן בכל התקופה מה המובטח מוגדר במצב של אי כושר עבודה או עד לסיום התקופה עליה חתם בפוליסת הביטוח , מדובר בדרך כלל על גיל הפנסיה.

 

קבלת כספי השלמת הכנסה תעשה בהתאם לפגיעה בשכר אותו מקבל הלקוח במקרה בו הוא עובד בעבודה אחרת גם אם באופן חלקי בזמן שהוא מוגדר כאובדן כושר עבודה.

 

כספי אובדן כושר עבודה במקרה של אובדן חלקי ינתנו עד סיום התקופה בה מוגדר האדם כמקרה של אובדן כושר עבודה או עד סוף תקופת הביטוח, במועד הקרוב מבין השניים.

אובדן כושר עבודה שנגרם למבוטחת עקב הריון או לידה יעניק לה פיצוי מלא בגובה הסכום עליו חתמה בפוליסה שרכשה , אך זאת בתנאי שהמבוטחת היתה עד גיל 42 בעת התעברותה.

 

אובדן כושר עבודה אשר נגרם כתוצאה מתאונת עבודה לא יזכה את המבטוח בפיצויי אובדן כושר עבודה.

כמו כן, אובדן כושר עבודה שנגרם מניסיונות של פציעה עצמית, התאבדות וחבלה מכוונות של המבוטח בעצמו (כולל סמים ואלכוהול) לא יזכו את המבוטח בפיצויים.